Cơ hội việc làm là điều mà nhiều người nhập cư tìm kiếm tại Canada, nhưng khởi đầu sẽ không ít khó khăn đòi hỏi người nhập cư phải chấp nhận và đối mặt.
Canada luôn là mảnh đất màu mỡ hấp đẫn những ai mang trong mình đầy tham vọng phát triển và khát khao đi lên. Nhưng đi kèm với những cơ hội rộng mở là những thách thức đòi hỏi người nhập cư phải can đảm đối đầu cũng như không ngại khó khăn để chinh phục giấc mơ có một địa vị xã hội nhất định ở xứ sở lá phong đỏ. Trước tiên, cần phải tìm hiểu và nắm rõ thị trường việc làm cũng như trang bị cho bản thân những lời khuyên đúng đắn.
Thị trường việc làm tại Canada
Để bắt đầu cuộc sống mới và tìm kiếm cơ hội phát triển cho bản thân thì chính người xin việc phải hiểu rõ nhu cầu của thị trường. Cụ thể, thị trường làm việc tại Canada tương đối đa dạng, nhiều ngành nghề và nhiều ngành công nghiệp cần những người tài cống hiến bởi nền kinh tế Canada qua năm luôn tăng trưởng mạnh mẽ. Tuy nhiên, vẫn còn một mặt hạn chế tồn tại là ở Canada nông nghiệp không thật sự phát triển dẫn đến tình trạng nhân lực liên quan đến ngành công nghiệp này khó khăn trong việc tìm kiếm công việc đúng với chuyên môn.
Cần chuẩn bị những gì khi xin việc tại Canada?
Đối với một môi trường cạnh tranh như Canada, bản thân người xin việc cần phải chuẩn bị thật chu đáo ngay từ những bước nhỏ nhất để thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy mức độ quan tâm của bạn đối với vị trí công việc. Bên cạnh đó, người xin việc cần phải linh hoạt để tiếp cận với nhiều cơ hội hơn tại Canada.
- Linh hoạt khi tìm việc
Hãy nộp đơn xin việc trong bất cứ công việc nào trong phạm vi năng lực và phù hợp với bạn. Lời khuyên là không nên nộp đơn một doanh nghiệp/vị trí nhất định và mong chờ phản hồi mà hãy chủ động, linh hoạt apply nhiều nơi khác nhau để tăng khả năng nhận việc.
- Một hồ sơ chất lượng
Hãy tự tô điểm và làm đẹp hồ sơ của bản thân trước khi nộp cho bất kì doanh nghiệp nào. Bạn cần có một bảng điểm đẹp, một vài kinh nghiệm thực tế phù hợp hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan. Hơn nữa, nếu có thể hãy chuẩn bị một thư giới thiệu từ giảng viên cũ hay cấp trên cũ nhằm thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng cũng như tăng độ uy tín của hồ sơ cá nhân.
Một hồ sơ chất lượng sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội
Một lưu ý khác, bạn nên tạo hồ sơ và tải lên chi tiết tất cả mọi thứ có thể giúp ích cho quá trình xin việc trên những nền tảng kết nối việc làm tại Canada.
- Chuẩn bị phỏng vấn
Tự tin và nắm rõ kiến thức căn bản đến kiến thức chuyên môn là những bí quyết để thành công trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm. Hãy chủ động tìm kiếm thông tin về doanh nghiệp, đơn vị mà bạn nộp đơn để thể hiện sự quan tâm chân thành của bạn đối với họ. Song theo đó, cần thành thật và thể hiện ý chí cầu tiến tại vị trí đó.
Người nhập cư Việt Nam nói riêng nên trau dồi và rèn luyện chăm chỉ khả năng ngôn ngữ vì đương nhiên những cuộc phỏng vấn này đều bằng tiếng Anh. Đừng để bất đồng ngôn ngữ dẫn đến không hiểu nhau hay lỗi diễn đạt làm rào cản tước đi cơ hội đầy tiềm năng của bạn.
Hãy chuẩn bị thật chu đáo cho buổi phỏng vấn
Những khó khăn khi xin việc tại Canada
Người Việt Nam sẽ gặp ít nhiều khó khăn khi xin việc làm ở Canada. Đa phần những điều này đều bắt nguồn từ khác biệt văn hóa và môi trường làm việc quá nhiều khác biệt giữa hai quốc gia, kèm theo một số trường hợp khác cần người nhập cư mạnh mẽ đối mặt.
- Kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc là một trong những vấn đề bất cập người lao động gặp phải, bởi vì vừa nhập cư thì làm sao tích lũy được kinh nghiệm làm việc ở Canada? Để khắc phục tình trạng này, người lao động trước tiên cần tìm những công việc yêu cầu kinh nghiệm tương đương với những công việc bạn từng làm qua ở Việt Nam, việc bạn cần làm là chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy những kỹ năng mà bạn tích lũy từ công việc trước sẽ áp dụng đươc để giải quyết công việc mới này thông qua buổi phỏng vấn. Mặt khác, nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào thái độ của ứng viên, cho nên bạn hãy thể hiện bản thân là một người nhiệt huyết trong công việc cũng như luôn sẵn sàng học hỏi.
Người lao động lưu ý không nên phụ thuộc quá nhiều vào kinh nghiêm ở công việc cũ tại Việt Nam, vì sự khác biệt trong văn hóa doanh nghiệp lẫn môi trường kinh doanh, những kinh nghiệm cũ gần như không giúp ích được cho bạn quá nhiều trong môi trường mới.
- Bằng cấp
Một mặt hạn chế lớn cho người lao động là bằng cấp của Việt Nam không được phổ biến tại Canada. Về cơ bản, bằng cấp Việt Nam vẫnd được chấp nhận tại Canada, nhưng sự khác biệt rõ rệt trong hệ thống giáo dục khiến những chứng chỉ bạn nhận được tại Việt Nam trở nên ít giá trị hơn nhiều ở xứ sở lá phong đỏ.
Nếu được nhận việc, bạn sẽ được nhà tuyển dụng đào tạo lại về kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên, để trang bị trước và tăng khả năng nhận việc làm, bạn cần học thêm những chứng chỉ hành nghề ở Canada để tăng độ mạnh của hồ sơ xin việc.
Đâu là giải pháp?
Học tập và kinh nghiệm là những quá trình dài, vì thế, trước khi hoàn thiện những vấn đề đó, người lao động nên có những giải pháp tức thời tối ưu nhất để mở ra con đường cho chính mình tại Canada, có thể kể đến như:
- Chấp nhận làm trái ngành: Về mặt tích cực, bạn có thể học tập từ người dân địa phương và học tập nền văn hóa nước bạn để có thêm hành trang cho tương lai về sau.
- Chấp nhận mức lương khởi điểm thấp: Tuy lương khởi điểm không như mong đợi nhưng bù lại khoảng thời gian này bạn sẽ nhận được những kinh nghiệm quý báu và là một cơ hội tuyệt vời để có thể học hỏi.
Mọi thắc mắc liên quan đến Chương trình Thị thực Khởi nghiệp (SUV), xin vui lòng liên hệ 0938613062 hoặc vietnam@latourlaw.com.
LatourLaw P.A. – Văn phòng luật di trú tốt nhất năm 2024.
